Расчет декретных и пособий по уходу за ребенком: условия и влияние на расчет

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, начисление декретных и пособия по уходу за ребенком осуществляется на основании доходов за два предшествующих календарных года (статья 13 Федерального закона 'О дополнительных гарантиях по материнству (отпуске)' от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ). В данном случае, для расчета пособий вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше доходов за 2014 и 2015 годы. При этом, доходы за 2014 год учитываются даже если вы находились в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Отработанные периоды в 2015 году (три месяца) также учитываются при расчете пособий. Выбор предыдущего года для расчета пособий не предусмотрен законодательством.
В случае, если у вас была хорошая зарплата в 2012 году, это не будет учтено при расчете пособий, так как законодательство предусматривает учет доходов только за два предшествующих календарных года.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка - Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность и заработок в 2014 и 2015 годах - Справку о заработной плате (форма 2-НДФЛ) за указанные годы - Документы, подтверждающие периоды отпуска по уходу за ребенком или декретного отпуска

Статья 13 Федерального закона 'О дополнительных гарантиях по материнству (отпуске)' от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ