О прекращении трудовой деятельности во время отпуска и выплата декретных пособий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887990
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может прекратить трудовую деятельность работника, находящегося в отпуске, без уважительных причин. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель должен продолжать выплачивать вам декретные пособия в полном объеме до достижения ребенком возраста, указанного в законодательстве.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться уведомление о прекращении трудовой деятельности, которое вам было прислано работодателем. Также рекомендуется иметь копию трудового договора и документы, подтверждающие ваше нахождение в отпуске по уходу за ребенком.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 13.1 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы