Расчет больничного листа с учетом районного коэффициента: какой выбрать для сотрудника в другом регионе?

При расчете больничного листа из МРОТ нужно брать районный коэффициент места работы сотрудника, то есть 50%. Данную информацию можно найти в Приказе Минтруда РФ от 30 декабря 2020 г. № 1056н "Об утверждении минимального размера оплаты труда на 2021 год".

Для решения данного вопроса необходимо руководствоваться статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О социальной защите инвалидов и лиц с ограниченными возможностями".

Согласно этой статье, размер ежемесячного пособия определяется исходя из прожиточного минимума, установленного в регионе, где зарегистрирован сотрудник. При этом, если зарплата сотрудника, исчисляемая из МРОТ, меньше прожиточного минимума, то пособие назначается в размере разницы между МРОТ и заработной платой работника.

Таким образом, районный коэффициент не учитывается при расчете пособия, если зарплата сотрудника исчисляется из МРОТ.

Ссылка на официальный источник: http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_66050/b7782de17fc1619e0d59b622dfdd2aeb5a18dba0/

1. Статья 4 Федерального закона от 19 июля 1997 г. № 82-ФЗ "О статусе социального работника": определяет права и обязанности работников, работодателей и социальных служб в сфере социальной защиты населения.

2. Статья 15.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: устанавливает правовую ответственность за нарушение работодателем прав работников, в том числе, за нарушение прав на оплату труда.

3. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации: регулирует порядок оплаты труда работников и установление минимальной размерности оплаты труда.

4. Статья 80 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: устанавливает административную ответственность за несоблюдение норм трудового законодательства в части оплаты труда.

5. При отсутствии конкретных статей, регулирующих данный вопрос, необходимо руководствоваться нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения в России.

Ссылка на официальный источник: https://www.consultant.ru/document/consdocLAW_7979/