Ранний выход на пенсию: опыт работы в прачечной в гостинице + 9-летний стаж

В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность выхода на пенсию по возрасту существует для граждан женского пола, достигшим возраста 55 лет и граждан мужского пола, достигшим возраста 60 лет. Однако, если гражданин имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии, то он может выйти на пенсию ранее указанного возраста. Для определения таких прав гражданину необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту жительства или работы и узнать подробности. Также следует учесть, что для назначения возрастной пенсии необходимо иметь определенный стаж работы в зависимости от пола и года рождения. Поэтому гражданин с 9-летним стажем работы в прачечной в гостинице в 53 года, скорее всего, не имеет права на назначение возрастной пенсии.

Для решения вопроса о возможности выхода на пенсию ранее установленного возраста следует обратиться в пенсионный фонд с заявлением о выходе на пенсию. К заявлению следует приложить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. СНИЛС;
3. Трудовую книжку с отметками обо всех местах работы с указанием дат начала и окончания работы, должности и режима работы;
4. Справку об установленном размере пенсии (для тех, кто желает получать пенсию на условиях досрочного выхода).

Также можно проконсультироваться по этому вопросу у специалиста пенсионного фонда. Важно отметить, что досрочный выход на пенсию возможен при наличии определенных условий, включая не только возраст, но и стаж работы, размер заработной платы и дополнительные факторы.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда": работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на досрочное назначение пенсии по старости в возрасте не менее пяти лет ранее, чем установленный в соответствии с законодательством возраст.

• Статья 17.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда": для досрочного назначения пенсии работнику должен быть установлен трудовой стаж на указанных работах не менее 12 лет.

• Статья 27.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда": работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, пенсия по старости назначается на основании страхового стажа, накопленного на таких работах с начала работы на этих работах до даты выхода на пенсию.