Работоспособность, инвалидность и пенсия: важные вопросы при официальном трудоустройстве

Согласно законодательству Российской Федерации, получение пенсии по инвалидности не является препятствием для осуществления трудовой деятельности. Однако при официальном трудоустройстве необходимо учитывать, что сумма пенсии может быть пересмотрена в зависимости от доходов, полученных от работы. Предполагается, что при этом не будет применяться изъятие пенсии. Проверьте соответствующие законы вашей местности, так как некоторые регионы и области могут иметь специфические подходы к этой теме.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о предоставлении пенсии по инвалидности.

2. Сведения о намерении официального трудоустройства в Яндекс на дистанционную работу.

3. Сведения о трудоспособности, например, результаты медицинского освидетельствования.

4. Опросник "Рекомендательный лист ФСС" от работодателя.

5. Справка о заработной плате, с которой будет начисляться пенсия.

Ответ на Ваш вопрос будет зависеть от множества факторов, включая вид инвалидности, возраст и сумму заработка. При трудоустройстве на дистанционную работу у Вас будет увеличение заработка, что может привести к пересмотру размера пенсии. Однако, необходимо учитывать, что если Ваша инвалидность действительно фиксирована, она не будет аннулирована или сокращена из-за трудоустройства. Поэтому рекомендуется получить консультацию у соответствующих учреждений с официальным правом на выдачу и обработку этой информации, например, в ПФР и ФСС.

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", статья 32 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации.