Работодатели и представители работодателей для руководителей муниципальных школ и казенных предприятий

Работодателем (представителем работодателя) для руководителя муниципальной школы является глава муниципалитета или уполномоченный им орган (например, департамент образования). Директор казенного предприятия в данном случае не является работодателем (представителем работодателя) для руководителя муниципальной школы.

Чтобы определить, кто является работодателем для руководителя муниципальной школы и директора казенного предприятия, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в данной области.

Сузить круг поиска можно, исходя из формы собственности муниципальной школы и казенного предприятия. Казенное предприятие — это юридическое лицо, созданное для осуществления государственных функций, прав и обязанностей. Оно не признается работодателем в полном объеме, так как зачастую нанимает своих сотрудников на услуги. В таком случае руководитель казенного предприятия является должностным лицом, но не работодателем.

С муниципальной школой все гораздо проще. В соответствии со статьей 57 Конституции РФ государство гарантирует право на образование. Школа — это образовательное учреждение, охраняемое государством. Работодатель — это юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, заключившие трудовые договоры с работниками.

Для решения данного вопроса можно запросить следующие документы:

1. Устав или иной учредительный документ муниципальной школы и казенного предприятия.
2. Трудовые договоры руководителей школы и казенного предприятия.
3. Приказы об их назначении на соответствующую должность.
4. Общие сведения о собственности школы и казенного предприятия.

Изучив данные документы, можно определить, кто является работодателем (представителем работодателя) для руководителя муниципальной школы и директора казенного предприятия в каждом отдельном случае.

Для решения данного вопроса применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 2. Основные понятия, используемые в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Статья 10. Работодатель.

Статья 11. Передача прав и обязанностей работодателя.

Также применимы статьи Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":

Статья 26. Компетенция органов местного самоуправления в вопросах организации образования.

Статья 30. Имущество муниципального образования.