Работодатель не предоставил документы об увольнении в ФСС: Ваши права и действия

Работодатель не передал документы об увольнении в ФСС, при этом мне была выплачена полная сумма пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Согласно законодательству Российской Федерации, я не должен возвращать данную сумму работодателю, так как обязанность по своевременной передаче документов лежит на работодателе, а не на мне. Это подтверждается статьей 12.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или иное документальное подтверждение правил приема на работу; 2. Справка о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет; 3. Корреспонденция с работодателем, подтверждающая факт несвоевременной передачи документов в ФСС.

Статья 12.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'