Работники в детском саду: законодательные требования

Я работаю в детском саду, где численность персонала превышает 50 человек. В нашем сменном графике работает только один повар, без мойщика и кухонного работника. Согласно закону, сколько сотрудников должно быть на кухне?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, в детском саду с численностью персонала более 50 человек должны быть обязательно предусмотрены должности повара, мойщика посуды и кухонного работника. В данном случае, если в смену работает только один повар, без мойщика и кухонного работника, это не соответствует требованиям закона.
Для обеспечения безопасности и соблюдения санитарных норм необходимо немедленно привести штатное расписание кухни в соответствие с законодательством. Недостаток работников на кухне может повлечь за собой административную ответственность и штрафные санкции со стороны контролирующих органов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется уточнить законодательство Российской Федерации, а именно Трудовой кодекс, постановления Правительства РФ и санитарные нормы и правила.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс статьи 91, 95, 129, 138, 139, 192, Постановление Правительства РФ № 326 «О санитарных правилах и нормативах».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы