Работники хлебозавода слушали радио в цеху: что говорят законы и директора

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, работникам предприятия может быть запрещено использовать радиоприёмники или другие звуковые источники на производстве по соображениям безопасности. Если специалист по ТБ запретил использование радиоприёмников на производстве, то работникам необходимо следовать его указаниям и прекратить использование радио. При этом, руководство предприятия может устанавливать свои правила и порядки, и если работники несанкционированно нарушают такие правила, то они могут привлекаться к ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с локальными нормативными актами организации, в которых определены правила поведения на рабочем месте и требования к безопасности труда. При наличии соответствующих правил, т.е. если радиослушание разрешено, необходимо также убедиться в том, что установленное звуковое давление не превышает установленных нормативных показателей. Также следует учитывать, что в случае возникновения несчастного случая на производстве при наличии радиослушания, работник может нести ответственность за свою часть в произошедшем. В целом, конечное решение по данному вопросу принимается организацией и основывается на ее локальных нормативных актах и требованиях безопасности труда.

К сожалению, нет конкретного закона, который регулирует возможность слушания музыки на производственной площадке во время работы. Однако, работодатель обязан следовать правилам по охране труда и обеспечивать безопасные условия труда для своих работников. Если специалист по ТБ выступает с требованием принять меры по обеспечению безопасности на рабочем месте, то работодатель должен выполнять соответствующие инструкции. В случае несчастного случая на производстве работодатель может нести ответственность за несоблюдение мер по охране труда.