Работники бюджетной организации подозреваются в нарушении ст. 159 УК: подробности и рекомендации

Судя по описанию ситуации, ваши действия можно квалифицировать как мошенничество, предусмотренное статьей 159 УК РФ. Однако, чтобы вас привлекли к уголовной ответственности, необходимо, чтобы был установлен факт наличия умысла на совершение данного преступления. Нужно обратить внимание на то, что материалы дела рассматриваются в прокуратуре, их следует тщательно изучить и выработать правильную стратегию защиты. Возможно, будет целесообразно пригласить адвоката для консультаций и защиты ваших интересов. В любом случае, необходимо сотрудничать с правоохранительными органами и соблюдать их требования, в том числе предоставить все необходимые документы и дать показания.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Трудовые договоры официально оформленных лиц с бюджетной организацией, подтверждающие их трудовую деятельность в структурном подразделении;
2. Заявления официально оформленных лиц на открытие расчетных счетов в банке;
3. Документы, подтверждающие работу на уборку, такие как договоры (если они были заключены), распоряжения, акты выполненных работ и т.п.;
4. Документы, удостоверяющие сделанные при этом расходы на оплату труда;
5. Показания свидетелей, подтверждающих выполнение работ;
6. Рапорт сотрудников полиции, переданный в прокуратуру.

Также рекомендуется обратиться к адвокату для получения консультации по данному вопросу и обеспечения защиты интересов в данном деле. Если будет установлено, что никакого умысла не было и работа выполнялась добросовестно, то возможно применение ч.1 ст. 159 УК РФ может быть исключено. Однако, итоговое решение зависит от оценки фактических обстоятельств и доказательств в данном деле.

Статья 159 УК РФ - "Мошенничество";

Статья 160 УК РФ - "Присвоение или растрата";

Статья 327 УК РФ - "Служебный подлог";

Статья 327.1 УК РФ - "Мошенничество в сфере компьютерной информации".

Рекомендуется обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и интересов.