Работник в школе: преподаватель и лаборант химии, права на сохранение ставки лаборанта

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, директор школы не имеет права забрать или изменить ставку работника без его согласия и без законных оснований. Ваша ставка лаборанта должна быть официально утверждена и фиксироваться в вашем трудовом договоре. Если директор принимает решение об урезании вашей ставки, он должен предоставить вам письменное уведомление с указанием причин и оснований для такого решения. Если ваша ставка была изменена без вашего ведома и без предоставления соответствующего уведомления, это может быть нарушением ваших трудовых прав. В таком случае, рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу, чтобы защитить свои интересы и восстановить справедливые условия труда.

Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации, включают в себя трудовой договор, письменное уведомление от директора школы об изменении вашей ставки и все другие документы, связанные с вашей работой и защитой ваших трудовых прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74