Опытный преподаватель в школе: изменение нагрузки без согласия работника, возможные последствия и способ отказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524162
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права досрочно изменять педагогическую нагрузку без согласия работника. Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, изменение условий труда может производиться только с письменного согласия работника. Таким образом, в данной ситуации вы имеете право не принимать предложение директора до окончания учебного года, если изменение педагогической нагрузки не согласовано с вами.
Для решения данного вопроса вам потребуется привести соответствующую документацию, включая трудовой договор, расписание занятий и возможные письменные предложения директора.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы