Работник увольняется из ОВО Росгвардии со 200 часами переработки и непредоставленным отпуском: как защитить свои права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3756923
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, при увольнении работника до использования всего отпуска и переработки, работодатель обязан производить выплаты за неотгуленные отпуска и неиспользованные переработки. В данном случае, вашим правом является получение оплаты за 200 часов переработки. Также, вы имеете право на оплату 10 неотгуленных дней отпуска. Работодатель не может отказать в предоставлении отгула или денежной компенсации. Вы можете указать это в рапорте и требовать выполнение ваших прав работодателем.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Рипорт об увольнении; 2. Копия трудового договора; 3. Копии табеля учета рабочего времени.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы