Работник после инсульта: отпуск, отстранение и подписание приказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3859092
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, Вы в отпуске, и Вам позвонили с работы для подписания приказа об отстранении. Согласно законодательству Российской Федерации, в отпуске Вы не обязаны прерывать его и ехать на работу для подписания приказа об отстранении. В таком случае, работодатель должен обеспечить доставку приказа по месту вашего пребывания в отпуске, например, по почте или курьерской службой. Вы можете попросить работодателя отправить документы в письменном виде по указанному Вами адресу.
Для решения данного вопроса вам потребуется приказ об отстранении от работы, который работодатель должен предоставить вам для подписания.
Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от внутренних правил организации и трудового законодательства Российской Федерации. Обычно для таких ситуаций применяются положения Трудового кодекса РФ, в том числе статьи 77-80, которые регулируют отпускные и правила его предоставления.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы