Мастер производственного обучения с 17-летним стажем и наградами ФСИН. Рассмотрение статуса Ветеран труда

Для присвоения статуса "Ветеран труда" необходимо выполнение определенных условий, установленных законодательством Российской Федерации. Одним из основных условий является достижение пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет) и иметь стаж работы не менее 30 лет (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).

В данном случае, по представленным данным не ясно, достиг ли гражданин пенсионного возраста и имеет ли достаточный стаж работы для присвоения ему статуса "Ветеран труда".

Награждение ведомственной наградой и почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний России являются почетными знаками, которые не дают оснований для автоматического присвоения статуса "Ветеран труда".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О ветеранах" статус "Ветеран труда" может быть присвоен лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим 25 и более лет стажа работы.

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21 мая 2015 года № 468 "О порядке присвоения статуса ветерана труда" для получения статуса "Ветеран труда" необходимо представить следующие документы: - Заявление о присвоении статуса ветерана труда. - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. - Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий стаж работы. - Документ, который подтверждает награждение ведомственной наградой или другими почетными званиями.

Таким образом, для присвоения статуса "Ветеран труда" необходимо иметь 25 и более лет стажа работы и соответствующие документы, подтверждающие награждение ведомственной наградой или другими почетными званиями.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, который занимается выдачей статуса "Ветеран труда". Для этого вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку со всеми записями о трудовом стаже.
3. Документы, подтверждающие получение вами государственных или ведомственных наград, в том числе почетной грамоты ФСИН.России.

После предоставления вышеперечисленных документов ваше заявление рассмотрят и, при наличии всех необходимых оснований, присвоят вам статус "Ветеран труда".

Так как речь идет о присвоении статуса "Ветеран труда", то применимыми будут следующие статьи закона:

• Статья 90 Трудового кодекса Российской Федерации "О ветеранах труда";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 20.04.1995 № 355 "Об утверждении Положения о порядке присвоения почетного звания Российской Федерации "Ветеран труда" и о присвоении почетного звания Российской Федерации "Ветеран труда".

Однако, следует отметить, что присвоение статуса "Ветеран труда" возможно только при выполнении определенных условий, предусмотренных Положением о порядке присвоения данного звания.

Статья 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 113-ФЗ "О порядке присвоения гражданам Российской Федерации звания "Ветеран труда" и дополнительных гарантий социальной защиты ветеранов труда" и статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации.