Работа за рубежом: защита персональных данных и правовая помощь в России

Если начальник отдела кадров без вашего согласия произвел ксерокопирование всех страниц паспортов ваших близких и передал персональные данные третьим лицам в России, то это может являться нарушением законодательства Российской Федерации о персональных данных. Если вы хотите защитить свои права, то можете обратиться в российские правоохранительные органы с соответствующим заявлением. В таком случае следует также обратиться к юристу, чтобы детально рассмотреть данную ситуацию и подготовить соответствующие правовые документы.

В данной ситуации следует обратиться к закону "О персональных данных" и выяснить нарушения, совершенные начальником отдела кадров, если были нарушены правила обработки персональных данных, нарушено право на конфиденциальность информации и право на защиту персональных данных.

Возможно, понадобится документация, свидетельствующая о всяческих процедурах, была ли подписана договоренность об обработке персональных данных, свидетельства о передаче персональных данных и любых других подтверждений. Детали нарушения правил обработки персональных данных необходимо выяснить и документально зафиксировать.

Для защиты своих прав в данной ситуации можете обратиться к российским законодательным органам с просьбой о помощи в защите своих интересов. В дополнение к этому, вам может потребоваться помощь юриста для представления ваших интересов в данном вопросе.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконный сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица" - Статья 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконный доступ к компьютерной информации" - Статья 63 Гражданского кодекса Российской Федерации "Нематериальные блага" - Статьи 23, 24, 26 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"