Работа юриста: заработок на клиентах и налоги. Узнайте о декретных и расходовании налогов

Каковы мои права на получение декретного отпуска, если я, работающая как юрист, не получаю зарплату ежемесячно и плачу налог из собственного кармана на 2400 рублей каждый месяц, а также получила только одного клиента на сумму 14 тыс.рублей за октябрь и расписываюсь в документах, что получаю 5000 рублей? И куда уходят эти 2400 рублей налога?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременной женщине, работающей по трудовому договору, положены декретные выплаты в размере не менее 100% средней заработной платы, если она отработала у работодателя не менее 6 месяцев. Однако, для получения декретных выплат необходимо иметь фактическую заработную плату. Если работодатель не выплачивает зарплату, то данный вопрос может быть решен судебным порядком. Относительно налога в размере 2400 рублей, это, предположительно, является налогом на доходы физических лиц. Ответственность за правильное начисление и уплату налогов лежит на работодателе. В случае возникновения вопросов с уплатой налогов, вы имеете право обратиться в налоговые органы для выяснения ситуации и защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовой договор между вами и вашим работодателем, который подписывался вами при устройстве на работу в юридическую фирму.
  2. Документы, подтверждающие факт того, что вы работаете в юридической фирме, такие как приказы о приеме на работу, табели учета рабочего времени и другие документы, которые могут подтвердить факт ваших трудовых отношений.
  3. Выписки из трудовой книжки и оплата труда за последние 12 месяцев.
  4. Копии платежных документов о выплате зарплаты.
  5. Копии документов, подтверждающих оплату налога в размере 2400 рублей.

Относительно положенных вам декретных отпусков - право на их получение устанавливается Федеральным законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей", а также Трудовым кодексом Российской Федерации. Если вы находитесь в трудовых отношениях и удовлетворяете установленным законодательством критериям, то вам полагаются декретные выплаты. Вам следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России в вашем регионе, который сможет подробно рассказать, какие последующие действия вам следует предпринять.

Относительно налога в размере 2400 рублей - если вы являетесь сотрудником юридической фирмы, то налог в размере 2400 рублей, скорее всего, представляет собой налог на доходы физических лиц (НДФЛ), который удерживается с вашей заработной платы и отчисляется в налоговые органы. Однако, следует обратить внимание, что конкретные причины и основания этого налога надо оценивать в контексте конкретных обстоятельств вашей ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данной ситуации:

  • Статья 67 Трудового кодекса РФ "Обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику"
  • Статья 70 Трудового кодекса РФ "Выплата больничного листа и ежемесячных денежных компенсаций, пособий и иных выплат при временной нетрудоспособности работника"
  • Статья 256 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц" (касательно удержания и уплаты налога работником)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы