Работа юриста: заработок на клиентах и налоги. Узнайте о декретных и расходовании налогов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 742844
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременной женщине, работающей по трудовому договору, положены декретные выплаты в размере не менее 100% средней заработной платы, если она отработала у работодателя не менее 6 месяцев. Однако, для получения декретных выплат необходимо иметь фактическую заработную плату. Если работодатель не выплачивает зарплату, то данный вопрос может быть решен судебным порядком. Относительно налога в размере 2400 рублей, это, предположительно, является налогом на доходы физических лиц. Ответственность за правильное начисление и уплату налогов лежит на работодателе. В случае возникновения вопросов с уплатой налогов, вы имеете право обратиться в налоговые органы для выяснения ситуации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор между вами и вашим работодателем, который подписывался вами при устройстве на работу в юридическую фирму.
- Документы, подтверждающие факт того, что вы работаете в юридической фирме, такие как приказы о приеме на работу, табели учета рабочего времени и другие документы, которые могут подтвердить факт ваших трудовых отношений.
- Выписки из трудовой книжки и оплата труда за последние 12 месяцев.
- Копии платежных документов о выплате зарплаты.
- Копии документов, подтверждающих оплату налога в размере 2400 рублей.
Относительно положенных вам декретных отпусков - право на их получение устанавливается Федеральным законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей", а также Трудовым кодексом Российской Федерации. Если вы находитесь в трудовых отношениях и удовлетворяете установленным законодательством критериям, то вам полагаются декретные выплаты. Вам следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России в вашем регионе, который сможет подробно рассказать, какие последующие действия вам следует предпринять.
Относительно налога в размере 2400 рублей - если вы являетесь сотрудником юридической фирмы, то налог в размере 2400 рублей, скорее всего, представляет собой налог на доходы физических лиц (НДФЛ), который удерживается с вашей заработной платы и отчисляется в налоговые органы. Однако, следует обратить внимание, что конкретные причины и основания этого налога надо оценивать в контексте конкретных обстоятельств вашей ситуации.
Статьи, применимые в данной ситуации:
- Статья 67 Трудового кодекса РФ "Обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику"
- Статья 70 Трудового кодекса РФ "Выплата больничного листа и ежемесячных денежных компенсаций, пособий и иных выплат при временной нетрудоспособности работника"
- Статья 256 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц" (касательно удержания и уплаты налога работником)
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы