Работа воспитателем: смена 7,12 часов, обед без отрыва от производства и правильность добавления времени обеда к смене

Как правильно учесть время обеда в рабочем графике воспитателей, учитывая работу сменой в течение 7,12 часов, полный рабочий день до 18/30, закрытие 4 часов на подработку, еду вместе с детьми и невозможность оставить группу, и добавление 18 минут обеда к смене?

| Аркадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно пункту 3 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени воспитателей дошкольных образовательных учреждений определяется не более 36 часов в неделю.

Как указано в статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время должно включать обеденный перерыв, продолжительность которого определяется коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом работодателя, но он не может быть менее 30 минут.

Следовательно, если Вам предоставляют обед без отрывно от производства и его продолжительность составляет 18 минут, это является нарушением Трудового кодекса Российской Федерации. Вам должен быть предоставлен обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статьи 109, 113

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы