Работа вахтовым методом для горничной с проблемами псориаза: решаем сомнения

"Как я могу совместить желание работать горничной вахтовым методом и проблемы с псориазом, учитывая мои сомнения в возможности работать с этим заболеванием?"

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Законом Российской Федерации, для работы вахтовым методом в качестве горничной, необходимо учитывать состояние здоровья работника. При наличии псориаза работник может быть ограничен в возможности выполнять некоторые профессиональные обязанности в связи с особенностями заболевания, такими как контакт с химическими средствами или повышенная физическая активность. Для установления ограничений и возможностей работника необходимо провести медицинскую экспертизу и согласование с работодателем. В случае, если условия работы вахтовым методом неприемлемы для работника с псориазом, возможно рассмотрение иных вариантов занятости, не связанных с такими ограничениями.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться: медицинские заключения и документы, подтверждающие наличие псориаза, рекомендации врачей относительно ограничений в трудовых функциях, трудовой договор или соглашение о вахтовом методе работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 17, 20 и 246 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы