Работа в военном госпитале: отпуск, выплаты, премии и вопросы правомерности

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, уволившемуся по собственному желанию, производится выплата в день увольнения или в течение трех дней со дня его ухода в отпуск (статья 136 ТК РФ). Если работник имеет непогашенный отпуск, выплата производится в течение трех дней со дня окончания отпуска.

Если работник имеет право на премию и дорожную карту, то они выплачиваются согласно установленной компанией процедуре. Если работодатель не выплатил работнику премию и дорожную карту в установленный срок, работник может обратиться в суд и требовать свои выплаты. Однако, если работодатель не выплатил премию за январь, может быть несколько причин и необходимо выяснить все обстоятельства, чтобы определить, была ли это правомерная отмена премии или нарушение прав работника.

Для решения данного вопроса необходимо следующие документы:

1. Копия трудовой книжки или трудового договора, где указаны условия работы и выплат.
2. Копии документов, подтверждающих выплаты за отпускные, зарплату и компенсацию.
3. Копию документа, подтверждающего размер премии 1010 рублей.
4. Копии документов, подтверждающих выплаты дорожной карты.

Если в Вашем случае Вы не получили выплаты, которые положены Вам за январь, то необходимо обратиться в отдел кадров организации, где работала, и запросить уточнение причины и необходимые документы для выплаты. Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, то Вы можете обратиться в органы государственной инспекции труда для защиты своих прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137.