Работа в торговой сети: подготовка к ревизии и необходимость посещать пересчеты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590264
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Работодатель не может заставлять работника выполнять работу в его выходные дни, если это не предусмотрено отдельным соглашением между сторонами трудового договора или если работник не согласен на такую работу. В данной ситуации, если работодатель заставляет вы ходить в положенные вам выходные для проведения пересчётов в магазине, это может быть незаконным. Вам следует обратиться к трудовому законодательству и условиям вашего трудового договора для получения более подробной информации и оценки своих прав.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 113
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы