Работа в таможенных органах: претендование на вышестоящие должности и ограничения

Согласно установленным правилам и процедурам по прохождению аттестации на соответствие занимаемой должности, вам было предоставлено право претендовать на вышестоящую должность. Однако, возможны ограничения в соответствии с регламентом и классификацией должностей. Необходимо уточнить у компетентных служб ограничения для вашего случая.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством о государственной службе и кадровом положением таможенных органов. В частности, следует изучить описанные в них процедуры аттестации и зачисления в кадровый резерв на вышестоящую вакантную должность.

Далее, необходимо ознакомиться с квалификационными требованиями для должности, на которую претендует сотрудник, и определить, соответствуют ли его знания и опыт требованиям указанной должности.

Также, возможно, что действующая должность сотрудника и вакантная должность, на которую он претендует, относятся к разным группам должностей, и в таком случае необходимо ознакомиться с правилами перевода между группами должностей.

Итого, для решения вопроса необходимо ознакомиться с нормативными актами, определить соответствие квалификационных требований и группы должностей, на которые претендует сотрудник. Основываясь на полученных результатах, определить, могут ли быть объективные основания для претендования на вакантную должность более высокого уровня.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника при переводе на другую работу", статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя".