Работа в социальном учреждении для несовершеннолетних: отказ от учета педагогического стажа и перспективы пенсии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510268
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право определить требования к квалификации работников и установить условия труда. Если ваше учреждение является социальным, а не образовательным, то работодатель может не учитывать педагогический стаж при приеме на работу и при определении льготной пенсии. Однако, данное решение работодателя должно быть основано на законе и не должно нарушать ваших прав.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Положение о вашем учреждении.
Применение для решения данного вопроса следующих статей Трудового кодекса Российской Федерации: статья 70, статья 190.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы