Работа в службе безопасности: важность ИНН родственников и влияние судимости брата на трудоустройство

Запрос ИНН родственников в данном случае может быть обоснованным, если это предусмотрено правилами работы в службе безопасности. Однако наличие судимости у брата старшего может оказать отрицательное влияние на решение работодателя о приеме на работу, так как служба безопасности требует от сотрудников высокой этики и безупречности в поведении. В любом случае, решение о приеме на работу принимается работодателем на основании ряда факторов, включая конфиденциальность и безопасность информации, и может быть отрицательным в случае, если считается, что наличие судимости у родственника может быть потенциально рискованным для организации.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении, а также копии свидетельств о рождении брата и других родственников, указанных в этом случае.

2. Копия вашего загранпаспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

3. Справка из налоговой организации, содержащая информацию об ИНН родственников.

4. Свидетельство о судимости брата или других родственников по данному вопросу.

Относительно ответной части вопроса, мною следует отметить, что это зависит от условий, изложенных в кадровых документах на вакансию, на которую вы претендуете. Наличие родственников, судимых по любым статьям, может повлиять на решение нанимательной организации.

Статьи, которые могут быть применимы для данного вопроса:

1. Статья 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - требования к кандидатам на государственную гражданскую службу, в том числе на общие требования к кандидатам на государственную гражданскую службу.

2. Статьи 23 и 24 Федерального закона от 25.07.2002 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - информация, передаваемая при пересечении государственной границы, возможные ограничения на выезд и въезд.

3. Статьи 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок увольнения сотрудников и основания для этого.