Работа в школе: возможно ли при наличии прекращенного уголовного преследования?

Решение о возможности работы в школе принимается администрацией образовательного учреждения на основании соответствующих правовых актов, в том числе трудового законодательства Российской Федерации. При этом, уголовное преследование и дело могут влиять на принятие решения о трудоустройстве в школе, однако их роль и значение в данном контексте необходимо выяснить исходя из конкретных обстоятельств дела и применяемых законов и нормативных актов.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в учебное учреждение, в котором хотите работать, и предоставить им следующие документы:

1. Справку о наличии (отсутствии) судимости, которую можно получить в МВД России или многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.
2. Решение суда по данному делу, которое подтверждает факт прекращения уголовного преследования на основании статьи 25 УПК РФ.
3. Нотариально заверенную копию решения суда.

После предоставления всех необходимых документов, учебное учреждение проведет анализ и рассмотрит возможность трудоустройства. Окончательное решение будет зависеть от конкретной ситуации и политики конкретного учебного учреждения.

Для решения данного вопроса применимы статьи Закона РФ "Об образовании" № 273-ФЗ от 29.12.2012 г., а также Кодекса РФ об Уголовном Преступлении № 63-ФЗ от 13.06.1996 г. (статьи 116 и 25), и Уголовно-процессуального кодекса РФ № 174-ФЗ от 18.12.2001 г. (статья 25).