Работа в сельской местности учителем с возможностью надбавок | Зарплата 11 659 рублей | Хохольский район Воронежской области

Здравствуйте! Основные нормативы, регулирующие оплату труда учителей в России, утверждены Федеральным законом "Об образовании". Оплата труда учителей, в том числе в сельской местности, регулируется установленными законодательством должностными окладами, которые определяются государством. Однако, возможны надбавки за дополнительные обязанности, включая и.о. директора по воспитательной работе. Размер таких надбавок должен быть установлен в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами организации, на которой вы работаете. Если вы считаете, что ваша зарплата не соответствует установленным законами нормам, вы можете обратиться к профильной организации или профсоюзу для получения консультации и защиты своих прав.

Для решения описанного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - трудовой договор; - приказ о назначении на должность; - приказ о назначении на и.о. директора по воспитательной работе; - документы, подтверждающие выполнение дополнительных объемов работы по классному руководству; - любые другие документы, которые могут подтверждать право на надбавки за и.о. директора по воспитательной работе.

В данном случае рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для получения конкретных рекомендаций по данному вопросу и защите своих трудовых прав.

Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Условия оплаты труда", статья 134 ТК РФ - "Надбавки к заработной плате", статья 136 ТК РФ - "Дополнительные выплаты из фонда оплаты труда", статья 137 ТК РФ - "Компенсации и выплаты за работу в особых условиях". Также могут быть применимы нормы локальных нормативных актов организации и трудового договора.