Работа в сельскохозяйственной сфере: ведущий инженер механик для технического обслуживания коровников на предприятии

Здравствуйте. Полная индивидуальная ответственность означает, что в случае нанесения вреда компании, Вы лично будете нести материальную ответственность за причиненный ущерб. Если подписываете такой договор, то должны понимать свои обязанности и ответственность за сохранность и правильное использование собственности компании. Если Вы использовали кому-то разрешенный инструмент, то ответственность за его сохраность несет лицо, которому это было разрешено. Если же подписывая такой договор Вы знаете, что не в состоянии гарантировать безопасность имущества компании, то лучше отказаться от такой работы. В случае причинения ущерба, компания вправе обратиться в суд с требованием возместить причиненный ущерб.

Для ответа на данный вопрос наиболее необходимыми документами будут являться:

1. Трудовой договор с работодателем.

2. Предложенный договор о полной индивидуальной ответственности, который работодатель предлагает подписать.

3. Устав компании, акты и положения о компании, которые регулируют правовой статус и полномочия руководителей и исполнителей.

4. Законодательство Российской Федерации, в частности, Гражданский кодекс, Трудовой кодекс и другие нормативно-правовые акты, регулирующие права и обязанности работников и работодателей.

Также могут потребоваться и другие документы, зависящие от конкретной ситуации.

В ответ на ваш вопрос, подписание договора о полной индивидуальной ответственности может грозить вам тем, что ваша личная ответственность будет увеличена, и в случае недостачи имущества компании (инструмента, компьютеров), вы можете быть привлечены в суд для возмещения ущерба. Однако если вы уверены, что вы выполняете свои обязанности добросовестно и не нарушаете законодательство, то привлечение вас в суде имеет маловероятный характер. В целом, перед подписанием договора следует обратить внимание на все его условия и свою ситуацию на предприятии. Если у вас возникли серьезные сомнения, лучше не подписывать такой договор и заключить с работодателем другие соглашения и договоры.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1) Гражданский кодекс РФ: статьи 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407, 408 (о договоре займа и залоге);

2) Трудовой кодекс РФ: статьи 20, 21, 22, 23, 24, 81, 83 (о трудовых отношениях);

3) Уголовный кодекс РФ: статьи 160, 161, 165, 167 (о преступлениях против собственности).

Оценка рисков, связанных с подписанием договора об индивидуальной ответственности, зависит от конкретных условий договора и его правовой оценки. Однако, подписание такого договора может повлечь для Вас обязательства возместить убытки, вызванные Вашими действиями или бездействием, а также утрату имущества предприятия. Если повлечет личную ответственность и возможность привлечения Вас в суде, определяется условиями договора и конкретной правовой ситуацией.