Работа в России для казахстанских аспирантов: возможности и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1111766
Ответы юристов (1)
1) Если целью вашего визита является учеба, то в соответствии с законодательством Российской Федерации вы не имеете права работать на территории РФ без соответствующей разрешительной документации (как правило, разрешение на работу или патент). Действуя вопреки этому правилу, вы можете нарушить миграционное законодательство и столкнуться с неприятными последствиями вплоть до депортации. 2) Да, при окончании учебы вы должны будете покинуть Российскую Федерацию и, в случае необходимости, получить новую миграционную карту для въезда в страну с целью поиска работы или изучения рынка труда.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Миграционная карта;
- Регистрационная карта;
- Документ, подтверждающий учебу в российском вузе.
1) Если у вас есть разрешение на работу в России, то вы можете устроиться на работу до окончания учебы. Однако, если у вас нет разрешения на работу, то работать на территории России вы не имеете права. Работа без соответствующего разрешения может привести к проблемам с миграционной службой и ограничению возможности пребывания в России.
2) Да, при окончании учебной регистрации вам необходимо будет выехать из России и обратиться за новой миграционной картой с целью трудовой деятельности. Незаконное нахождение на территории России может повлечь за собой неприятные последствия, включая штрафы, депортацию и запрет въезда в Россию.
1) Статьи 13.1, 13.2, 12.14 и 18.10 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
2) Статьи 13.1, 12.16 и 18.10 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы