Мобилизация граждан в России: отсрочки для аспирантов и IT-специалистов, категория годности В
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2572562
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, состоящие в запасе, могут быть призваны на военную службу в случае объявления частичной мобилизации. Однако, наличие у гражданы категории годности "В" может являться основанием для отсрочки от призыва на военную службу. Кроме того, законодательство предусматривает ряд других оснований для отсрочки, в том числе обучение в аспирантуре и работа в IT компании. Однако, конкретный порядок применения отсрочек и основания для их предоставления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством в каждом отдельном случае.
Для ответа на вопрос о том, подлежат ли мобилизации граждане, которые состоят в запасе и имеют категорию годности "В", необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", а также к приказу Министерства обороны РФ о проведении частичной мобилизации.
Относительно второго вопроса о том, могут ли обучение в аспирантуре или работа в IT компании стать причинами для отсрочки, необходимо обратиться к закону "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" и изучить перечень оснований для отсрочки от призыва на военную службу. Также может потребоваться предоставление дополнительных документов, подтверждающих соответствующее основание для отсрочки.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": о порядке высшего и среднего военно-учебного заведения, работающего по государственному контракту.
Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": о порядке отсрочки от призыва на военную службу на срок учебы в высшем и среднем военно-учебном заведении.
Статья 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": о назначении военной службы для военнообязанных граждан и освобождении от нее.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы