Работа в охране для женщин: реальные риски и возможности на смене с обходом большой территории в ночное время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465665
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права заставлять работника работать сутки с обходом в ночное время, поскольку это является нарушением трудового законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику должны быть обеспечены условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда. Режим работы, рабочее время, перерывы и отпуска должны быть установлены коллективным договором, локальными нормативными актами и трудовым договором.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Коллективный договор - Локальные нормативные акты - Трудовой договор
Применимые статьи закона: - Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы