Работа в охране: переработка и законность действий работодателя
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3550204
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право вызывать на работу работника через 48 часов после окончания предыдущей работы только в случаях, предусмотренных законодательством. В данном случае, работодатель не может вызывать на работу два раза подряд через 48 часов, так как этот график явно не соответствует требованиям закона. Работодатель должен соблюдать установленные сроки отдыха между сменами, чтобы не нарушать права и интересы работников.
Для решения данного вопроса понадобятся: Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы