Работа в магазине без официального оформления: как защититься от недобросовестных работодателей и избежать недостач
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3526463
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, вам следует обратить внимание на следующее. Положение о проведении ревизии и возможности удержания за недостатки из заработной платы продавцов определяется трудовым договором между работником и работодателем. Если в вашем случае вы не имели оформленного трудового договора, то работодатель не имеет права удерживать за недостатки из зарплаты. Однако, если вы уволились до проведения ревизии, то ваш работодатель может потребовать от вас возмещения ущерба, если ваша деятельность привела к недостаткам товаров. Окончательное исчисление размера возмещения будет осуществляться после проведения ревизии и установления фактического ущерба. Если вы не согласны с размером удержания, вы можете обратиться в суд.
Трудовой договор, акт ревизии, документы, подтверждающие характеристики товаров и фактический ущерб.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы