Работа в компании Алендвик: вопросы по лишению премии и жалобе на приготовление пиццы

По поводу лишения премии на 3 месяца в связи с отрицательным отзывом в группе ВКонтакте необходимо рассмотреть следующее.

В данном случае, вопрос связан с правилами внутреннего трудового распорядка компании. Вариант лишения премии возможен, если в условиях трудового договора или внутреннего трудового распорядка данная ситуация предусмотрена, зафиксирована и соответствует требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

Для того чтобы доказать обратное, то есть что пицца была приготовлена надлежащим образом, вам следует собрать доказательства, подтверждающие вашу непричастность к указанной жалобе. Это могут быть такие документы, как записи о приготовлении блюда, поручения руководителя, свидетельские показания коллег или видеофиксации процесса приготовления.

Обратите внимание, что для полноценного и точного ответа на ваш вопрос необходимо изучить внутренние документы компании Алендвик, а также условия трудового договора, включая внутренний трудовой распорядок.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

• Трудовой договор
• Внутренний трудовой распорядок компании
• Записи о приготовлении блюд
• Письменные поручения руководителя
• Свидетельские показания коллег
• Видеозапись процесса приготовления

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации:

• Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (права и обязанности работника)
• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (материальная ответственность работника)
• Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации (внутренний трудовой распорядок)