Работа в государственном садике: условия трудоустройства с РВП и разрешением на работу

Здравствуйте! Из Вашего вопроса я понимаю, что Вы являетесь иностранным гражданином и имеете разрешение на временное проживание в РФ (РВП), а также планируете трудоустроиться на работу в государственный садик в качестве нянечки. В соответствии с законодательством РФ, иностранные граждане могут работать на территории РФ только в том случае, если у них есть разрешение на работу. Таким образом, для того чтобы трудоустроиться на работу в государственный садик, Вам необходимо получить разрешение на работу.

Для трудоустройства в государственный садик нянечкой нужно обратиться в управление ФМС по месту жительства с заявлением о предоставлении разрешения на работу. Для этого необходимо предоставить следующие документы: копию паспорта с отметкой о регистрации; копию РВП; документ, подтверждающий наличие образования или квалификации, необходимых для работы по выбранной специальности, а также документы, подтверждающие наличие опыта работы, если это предусмотрено требованиями к должности. Может потребоваться дополнительная информация или документы в зависимости от конкретных требований местных властей или организации, в которой претендент хочет работать.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и фактических обстоятельств. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, для занятия трудовой деятельностью на территории РФ иностранным гражданам, не имеющим российского гражданства, необходимо наличие разрешения на работу. А именно:

• Статья 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, для занятия трудовой деятельностью в государственном садике нянечкой иностранному гражданину с РВП необходимо наличие разрешения на работу.