Работа в федеральном органе: влияние судимости родственника на трудоустройство и возможность отказаться от родства

"Как повлияет на моё трудоустройство в федеральном органе исполнительной власти судимость моего брата за нанесение тяжкого ущерба здоровью своей жены? Могу ли я отказаться от родства с ним? И повлияет ли полный разрыв отношений на успешное завершение процесса трудоустройства?"

| Феликс, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие родственных отношений с лицом, имеющим судимость, не является препятствием для трудоустройства. Однако, если брат совершил преступление, связанное с работой в федеральном органе исполнительной власти, то это может повлиять на возможность трудоустройства работника с родственными связями.

Отказаться от родства нельзя, так как оно является правовым фактом и не может быть отменено.

Полный разрыв отношений с братом не повлияет на благополучный для вас исход при трудоустройстве, однако, если вы будете задаваться подобными вопросами на собеседовании, это может негативно сказаться на вашем имидже.

В целом, при трудоустройстве в федеральный орган исполнительной власти, работники проходят проверку на наличие судимости в соответствии со статьей 65 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". И, если у вас нет судимости, то шансы на успешное трудоустройство остаются.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

  1. Заявление о приеме на работу в федеральный орган исполнительной власти;
  2. Резюме (с указанием об образовании, опыте работы и личных данных);
  3. Копию паспорта;
  4. Справку о несудимости;
  5. Справку о получении государственного образования;
  6. Трудовую книжку (при ее наличии);
  7. Справку о доходах с предыдущего места работы.

Судимость брата может повлиять на решение работодателя о приеме на работу. Однако, конечное решение принимается после комплексного анализа всех обстоятельств, включая уровень ответственности и компетенции кандидата. Отказаться от родства с братом невозможно, однако это не имеет прямого влияния на трудоустройство. Полный разрыв отношений с братом не является критерием для трудоустройства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ, статьи: 20, 81, 83, 84, 85, 86, 91, 93, 189.

Гражданский кодекс РФ, статьи: 15, 22, 23.

Уголовный кодекс РФ, статьи: 14, 15, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26.

Семейный кодекс РФ, статьи: 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 64, 69.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи: 5, 20.

Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей", статьи: 2, 18.

Закон Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 22.

Закон Российской Федерации "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", статья 23.

Закон Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи: 26, 28.

Закон Российской Федерации "О коммерческой тайне", статья 6.

Закон Российской Федерации "О персональных данных", статьи: 5, 7, 8, 9.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы