Работа в двух местах: проблемы с выплатами, больничный и права на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3814662
Ответы юристов (1)
Разделение работы на двух местах не ограничивается законодательно, поэтому работник имеет право заниматься несколькими видами деятельности одновременно. Работодатель не имеет права отказать в выплате больничного листа только на основании того, что работник занят на другом месте работы. Обязанность выплаты пособия по временной нетрудоспособности возлагается на работодателя, независимо от того, какая должность занимает работник. Поэтому действия второго работодателя незаконны, и муж имеет право на выплату больничного листа.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор с первым работодателем, больничный лист, документы, подтверждающие оформление больничного листа в соответствии с установленными нормами и процедурами.
Статья 4.11 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы