Работа на двух местах: как изменится график после увольнения с основной работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942549
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, возможно работать одновременно на двух местах. Но после увольнения с основной работы, ваш график работы на месте по совместительству может измениться, в зависимости от соглашения с работодателем на месте по совместительству. Вариант месяц на вахте, месяц по совместительству является возможным, если оба работодателя согласны на такие условия. Однако, для установления конкретных условий работы на месте по совместительству необходимо заключить новый трудовой договор или дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору на месте по совместительству.
Для решения данного вопроса может потребоваться заключение нового трудового договора или дополнительного соглашения к уже имеющемуся трудовому договору на месте по совместительству. Также, вам может потребоваться предоставить документ об увольнении с основной работы.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 77 "О своей работе на двух и более местах" и статья 59 "Изменение условий труда по соглашению сторон".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы