Работа в ДОУ 28 лет. Отказ включения лет в льготный стаж, как доказать причастность к работе с детьми и получить льготную пенсию?

Согласно статье 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для назначения льготной трудовой пенсии по выслуге лет необходимо иметь выслугу лет в трудовой деятельности, предусматривающей работу в тяжелых и (или) вредных условиях и на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за выслугу лет военной или иной службы, в том числе в органах внутренних дел, и за выслугу лет в качестве педагогических работников дошкольных учреждений. При этом, в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты льготных трудовых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2008 года № 318, для признания выслуги лет в качестве педагогических работников дошкольных учреждений необходимо иметь документальное подтверждение участия в педагогической деятельности (например, трудовую книжку, договор о работе, приказ о приеме на работу и т.п.), что означает, что работник должен предоставить соответствующие документы, подтверждающие его причастность к педагогической деятельности в дошкольных учреждениях. Поэтому, необходимо обратиться с запросом в соответствующий орган пенсионного обеспечения и предоставить все необходимые документы для подтверждения вашей педагогической деятельности в дошкольных учреждениях.

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующая документация:

1. Трудовая книжка, где указано Ваше место работы в ДОУ и должность за все годы, которые Вы отработали в данном учреждении.

2. Удостоверение или свидетельство о профессиональной подготовке на должность изорука, если таковое существует. Если у Вас нет такого документа, Вы можете обратиться в ДОУ за выпиской о прохождении курсов повышения квалификации или иного обучения на данную должность.

3. Официальные документы, подтверждающие Вашу работу с детьми в качестве изорука (например, приказы о назначении на должность, документы о выполненных заданиях и обязанностях по этой должности и т.д.).

4. Копии законодательных актов и иных документов, где указаны специалисты работающие с детьми, чтобы подтвердить свою причастность к данной деятельности.

5. Иные документы, которые могут подтвердить Вашу работу в ДОУ и связь с деятельностью по работе с детьми.

Поскольку данное решение производится индивидуально, рекомендуется обратиться за консультацией в Пенсионный фонд России или в юридическую фирму, специализирующуюся на данной тематике.

Статья 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О дополнительных гарантиях по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации" и пункт 2 Приказа Минтруда России от 18.12.2015 г. N 105н "Об утверждении Порядка определения выслуги лет по "иным" профессиям работников, работающих с детьми".