Работа в детском саду: травмы, травля и как восстановить справедливость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656080
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославДля восстановления справедливости в данной ситуации можно обратиться к следующим статьям закона:
Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - о мерах ответственности за нарушение законодательства о труде, включая нанесение вреда работнику. Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации - о медицинском освидетельствовании работников, включая установление связи между травмой и профессиональной деятельностью. Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - о защите трудовых прав работников, включая защиту от моббинга и травли. Статья 116 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении вреда, причиненного неправомерными действиями другими лицами
В данной ситуации вам необходимо обратиться в органы внутренних дел и подать заявление о причиненном вам вреде здоровью. Также рекомендуется обратиться к врачу для оформления медицинской документации, подтверждающей травму шеи. После получения документов о причиненном вам вреде здоровью, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении морального и материального ущерба.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление в органы внутренних дел о причиненном вреде здоровью; 2. Медицинская документация, подтверждающая травму шеи; 3. Копия трудовой книжки;
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы