Работа в детском саду: ситуация с болезнями в группе и рекомендации для дальнейшего поведения

Согласно действующему законодательству, работник обязан незамедлительно известить своего непосредственного руководителя о своём заболевании и предоставить медицинскую справку. В случае с ОРВИ, что не требует госпитализации, основываясь на предоставленной информации, Вы исполнили свои трудовые обязанности. Ваши действия не были нарушением требований законодательства, которые регулируют отношения между работником и работодателем. Что касается обвинений одной матери в Ваш адрес, то обратитесь за юридической помощью к специалисту, который предоставит Вам квалифицированные рекомендации относительно дальнейших действий по данному поводу.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие диагноз и состояние здоровья на момент работы в детском саду;
2. Документы, подтверждающие тот факт, что Вы сообщили руководству о повышении температуры и ушли домой;
3. Табель учета рабочего времени, на котором отмечено, что Вы не присутствовали на работе в тот день, когда заболели дети;
4. Если есть, то свидетельства или заключения специалистов о причинах заболевания детей;
5. Контактные данные родителя, который обвиняет Вас в заражении;

Необходимо обратиться также к руководству организации, где Вы работаете, для получения юридической помощи и содействия в разрешении данной неприятной ситуации. Важно собрать как можно больше доказательств своей правоты и добросовестной работы, чтобы опровергнуть неправомерные обвинения.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работника по охране труда и производственной безопасности". Статья 157 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда при осуществлении профессиональной деятельности". Статья 122 Основ общественного здоровья в Российской Федерации "Обязанности лиц, находящихся на медицинском наблюдении". Статья 236 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм".