Работа в детском приюте: рабочая смена 13 часов, невозможность уйти на обед и вопросы правильности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571269
"Как я должен оценивать справедливость моей работы в детском приюте как воспитателя, если рабочая смена длится 13 часов, из которых только 1 час отводится на обед, и по графику закрывает 12 часов, что мне не позволяет покинуть место работы на обед из-за нахождения с детьми? Возможно ли это рассматривать как правильную ситуацию?"
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работнику должны предоставляться перерывы для отдыха и питания в течение рабочей смены. Обычно перерыв на обед составляет не менее 30 минут и обязателен при непрерывной работе более 6 часов. Если вы работаете 13 часов и не имеете возможности отлучиться на обед из-за работы с детьми, это может быть нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Бронислав, Город: Москва
Артемий, Город: Москва
Андрей, Город: Москва
Афанасий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы