Опыт работы 11 лет в международном аэропорту Сочи: Как решить проблему нахождения родственников в подчинении при ограниченных вакансиях?

Как можно поступить в ситуации, когда я работаю в АО международный аэропорт Сочи уже 11 лет, мой сын присоединился к нашей службе 6 лет назад, я стал непосредственным начальником сына 4 года назад, а Кодекс этики предприятия запрещает нахождение родственников в прямом подчинении, при этом проводили устный разговор с руководителем по этому вопросу и нет свободных вакансий в службе?

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (3)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Кодексу этики предприятия, родственники не могут находиться в прямом подчинении друг другу. В данной ситуации, где вы являетесь непосредственным начальником своего сына, нарушение этого правила в отношениях между собой может создать определенные проблемы и вызвать конфликт интересов.

Рекомендуется по возможности разрешить данную ситуацию, переведя либо вашего сына на другое рабочее место, либо в другое подразделение, где он не будет находиться в прямом подчинении к вам. Если же в настоящее время нет возможности перевода сына на другое рабочее место, рекомендуется уведомить руководство и разработать план действий для решения данной проблемы.

По возможности, придерживайтесь рекомендаций, указанных в Кодексе этики предприятия, чтобы избежать конфликта интересов и негативных последствий для организации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовым законодательству Российской Федерации и положениям кодекса этики предприятия АО международный аэропорт Сочи. Документы, которые потребуются в данном случае, могут включать: 1. Трудовой договор между Андреем и АО международный аэропорт Сочи; 2. Положение о кодексе этики предприятия АО международный аэропорт Сочи; 3. Документы о карьерном росте Андрея; 4. Документы, связанные с назначением сына Андрея на работу; 5. Официальный запрос на руководящую должность, если таковая имеется, с характеристикой и квалификационными данными Андрея и его сына; 6. Протокол устного разговора с руководителем компании.

На основании предоставленных документов предстоит оценить соответствие действий Андрея требованиям кодекса этики и трудового законодательства. Исходя из этих соображений могут быть предложены различные варианты действий, включая изменение должности Андрея или его сына или другие меры, направленные на соблюдение правил кодекса этики.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 67 Трудового кодекса РФ (Охрана труда), статья 81 Трудового кодекса РФ (Запрет дискриминации работников), статья 193 Трудового кодекса РФ (Кодекс этики), статья 122 Трудового кодекса РФ (Ответственность за нарушение законодательства о труде).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно кодексу этики предприятия, родственники не могут находиться в прямом подчинении. Если Ваш сын находится в прямом подчинении, то это может являться нарушением данного кодекса этики и возможен конфликт интересов. Рекомендуется обратиться к руководству предприятия и обсудить возможные варианты решения ситуации, например, перевод вашего сына в другое подразделение или изменение его должности. Также возможно разработать план постепенного снятия Вас с должности начальника Вашего сына. Необходимо учитывать, что в данном случае ваша ситуация может рассматриваться в контексте корпоративного права и трудового законодательства Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Кодексу этики предприятия, родственники не могут находиться в прямом подчинении друг к другу. Таким образом, у вас есть два варианта действий: вы можете попросить своего руководство найти другую должность для вашего сына вне вашего отдела, чтобы он больше не был вашим непосредственным подчиненным; или вы можете рассмотреть возможность перевода на другую должность в рамках организации, если это возможно и при условии, что ваш сын не будет находиться у вас в прямом подчинении. В целом, как юрист, я бы рекомендовал следовать положениям кодекса этики, чтобы избежать конфликта интересов и нарушения корпоративной дисциплины.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы