Работа учителем в средней школе: ответы на вопросы о заведовании кабинетом и его обновлении

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 74), работник имеет право на безопасные и здоровые условия труда, которые обеспечиваются работодателем. Следовательно, работодатель должен обеспечить безопасность и здоровые условия труда для учителя, работающего в средней школе.

Условия труда для учителей включают в себя нормы по охране труда в учебных заведениях, включая условия комфортного проживания и обучения. Обязанности работников по уборке помещения могут быть определены в коллективном договоре или в локальных нормативных актах, которые разработаны и утверждены работодателем и работниками совместно.

Таким образом, если в локальных нормативных актах не определено, что учитель обязан белить и красить кабинет, то это не является его обязанностью. В таком случае, работодатель должен обеспечить наличие подходящих условий труда, включая чистоту и порядок в кабинете, или определить других работников (например, службу уборки) для выполнения соответствующих обязанностей.

Дополнительно отмечу, что незаконное принуждение к выполнению работ, не указанных в трудовом договоре или локальных нормативных актах, является нарушением трудовых прав противников. Если это имеет место быть, то учитель имеет право обратиться в соответствующие инстанции, чтобы защитить свои права как работника.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору между учителем и школой, где указаны условия работы и вознаграждения за дополнительные обязанности. Если в трудовом договоре не указано, что учитель обязан белить и красить кабинет, то эти работы должны выполняться за счет школы, так как это относится к обязанностям администрации. В случае возникновения споров по данному вопросу, следует обратиться к работодателю и при необходимости, обратиться в соответствующие органы, в том числе в инспекцию труда.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 131 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников"
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по трудовому договору"
• Статья 618 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"

На основании данных статей можно сделать вывод, что если выполнение работ по белению и краске кабинета не входит в должностные обязанности учителя согласно трудовому договору, то работу по ремонту и обновлению кабинета должен выполнить собственник или арендодатель помещения (в данном случае, предположительно, это учреждение образования), за счет средств, выделенных на обеспечение рабочего места.