Работа учителем: 16-часовая нагрузка и ГПД на 21 час - проблемы и решения в школе

Как мне действовать, если директор закрывает школу на капитальный ремонт, переводит мои классы в другое учреждение и снимает часы группы продленного дня, не уведомив меня об изменении нагрузки, и считает, что ей достаточно права на внутришкольное совмещение, чтобы это сделать без моего согласия, хотя у меня уже есть 16-часовая нагрузка и работа в группе продленного дня с 21-часовой нагрузкой, и я не согласна с таким решением?

| Анатолий, Москва

2023-01-14

Категория: Без категории

3 1

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Директор школы не имеет права снять часы работы в группе продленного дня без согласия учителя. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не может изменять условия трудового договора односторонне, в том числе нагрузку и расписание работы. Перевод классов и проведение ремонта не являются основанием для снятия часов работы в группе продленного дня. Вы имеете право требовать сохранения всех часов работы, предусмотренных вашим трудовым договором.

#5229117 2023-01-14 07:40:46

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, правила внутреннего распорядка школы, письма или уведомления от директора о снятии часов группы продленного дня.

#5229118 2023-01-14 07:42:26

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации - статья 71

#5229119 2023-01-14 07:44:16

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.