Работа учителем иностранного языка: опыт, увольнение, новая должность и вопросы компенсации отпуска

Каким образом будет осуществлена компенсация за неотгуленный отпуск в 2022 году, и будет ли август 2021 и май 2022 года включены в эту компенсацию, учитывая мое увольнение по собственному желанию с последним рабочим днем 19.05.2022 и мою работу в качестве учителя иностранного языка с 2018 года, увольнение 31.08.2021 и принятие на работу педагогом-психологом и учителем английского языка в ту же школу с 1.09.2021, а также отсутствие 56 дней отгула отпуска, последний отгуленный день которого был 27.07.2021?

| Лаврентий, Москва

2023-03-08

Категория: Без категории

7 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, у которого случилось совмещение должностей в одной организации, компенсация за неиспользованный отпуск производится в соответствии с основной должностью, на которую уволен работник. Таким образом, в вашем случае компенсацию за неотгуленный отпуск в 2022 году вы будете получать за всего 27 дней, исключая август 2021 и май 2022 года.

#5457334 2023-03-08 08:41:24

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся: договор о совмещении должностей, трудовой договор, трудовая книжка, приказы о приеме на работу и увольнении.

#5457335 2023-03-08 08:43:04

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации

#5457336 2023-03-08 08:44:54

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.