Работа участковой медсестры: право оставаться на должности. Обзор статьи судимости 111.1 и ее влияния на карьеру.

Могу ли я оставаться на работе участковой медицинской сестры, учитывая мою судимость, которая произошла 40 лет назад, и определенный характер и статью этой судимости (108.1, ныне 111.1)?

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие судимости может быть препятствием для работы в определенных сферах деятельности, однако в каждом конкретном случае необходимо проводить индивидуальную правовую оценку. В данном случае, необходимо обратиться к юристу или специалисту в сфере трудового права, который проведет анализ действующего законодательства и даст соответствующие рекомендации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о возможности оставаться на работе участковой медицинской сестры педиатра с судимостью по статье 108.1 (ныне 111.1) необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справку о наличии или отсутствии судимости. Эта справка должна быть получена в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  2. Копию решения суда о приговоре по данному делу. Это может понадобиться для анализа тяжести и характера совершенного преступления, а также для оценки степени риска, которые связаны с работой медицинской сестры.

  3. Документы, подтверждающие опыт работы участковой медицинской сестры педиатра, профессиональную подготовку и образование.

В любом случае, решение о возможности оставаться на работе принимается работодателем на основании анализа предоставленной информации и рисков, связанных с занятием данной должности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 111.1 УК РФ "Вынужденные действия сексуального характера" и статья 86 УК РФ "Срок давности привлечения к уголовной ответственности" (до 10 лет в данном случае). Также могут применяться статьи Трудового кодекса РФ, связанные с наймом на работу, в том числе статья 64 "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы