Работа технического персонала в образовательных учреждениях: влияние статей 115 и 157 УК РФ

Для ответа на данный вопрос нужно конкретизировать, какое деяние имеется в виду и какое именно образовательное учреждение речь идет (школа, колледж, университет и т.д.). Статья 115 УК РФ часть 1 предусматривает уголовную ответственность за злоупотребление полномочиями, а статья 157 УК РФ часть 1 - за мошенничество. Обе статьи могут быть применены в случае, если технический работник совершает деяния, которые попадают под указанные составы преступлений, в том числе в образовательных учреждениях. В целом, деятельность технического работника в образовательном учреждении осуществляется с соблюдением законодательства и внутренних документов учреждения.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к тексту ст. 115 и части 1, ст.157 УК РФ, затем изучить требования, предъявляемые к работникам образовательного учреждения в соответствии с законодательством России. Далее, на основании анализа полученной информации, следует сделать вывод о том, может ли техничка работать в образовательном учреждении или нет. Дополнительно, возможно потребуются документы, удостоверяющие квалификацию работы технички, а также удостоверение о стаже и т.д.

Статья 115 часть 1 и статья 157 часть 1 УК РФ не имеют никакого отношения к вопросу о том, может ли человек работать техническим сотрудником в образовательном учреждении. Эти статьи регулируют уголовную ответственность за преступления, связанные с насилием в семье (ст.115 ч.1) и вымогательством (ст.157 ч.1). Для ответа на данный вопрос необходимо обратить внимание на другие нормы законодательства, например, трудовое законодательство.