Работа супругов на одном предприятии: возможность и конфликт интересов

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, супруги могут работать на одном предприятии, но при этом не должны занимать руководящие должности, если один из них является подчиненным другого. Однако, в данном случае главный инженер и ведущий специалист по охране труда не являются непосредственными руководителями друг друга. Таким образом, работа вместе не возможна, поскольку возникает конфликт интересов. Кроме того, конфликт интересов возможен и при условии, что эти супруги имеют непосредственное деловое взаимодействие на предприятии.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) Сводный перечень должностей и профессий, при занимании которых требуется предварительное согласование на предмет отсутствия конфликта интересов (Приказ Минэкономразвития РФ от 03.02.2012 №47);

2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

3) Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другие нормативные акты, регулирующие вопросы конфликта интересов при осуществлении государственной гражданской службы.

Для определения наличия или отсутствия конфликта интересов необходимо провести анализ должностных обязанностей, функций и полномочий супругов, а также их взаимодействия на рабочем месте. При наличии конфликта интересов, возможно потребуется прохождение процедуры согласования.

Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и статья 38.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также различные локальные нормативные акты (учредительные документы предприятия, положения о структурных подразделениях и т.д.).