Работа сторож-вахтёра со сменой 12/12 и 2 выходными. Зарплата 17000 р. на четверых. Расчет правильной зарплаты и возможность получить 30000 р.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, занятому по сменной работе с применением понижающих коэффициентов за работу в ночное время, должна быть выплачена надбавка к заработной плате за работы в ночное время, размер которой устанавливается коллективным договором или трудовым договором. Также Трудовым кодексом установлено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должна быть выплачена доплата к заработной плате в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Исходя из предоставленной информации, стоит уточнить, были ли учтены все надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством и коллективным договором (если он имеется), для корректного расчета заработной платы. Также, стоит обратить внимание на условия трудового договора, чтобы убедиться, что изменения в графике и оплате труда были согласованы и указаны в трудовом договоре.

Трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор (при наличии)

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 112, 113, 114, 127, 170