Работа санитарки в перинатальном центре: преодоление нехватки кадров и выполнение задач за один оклад

Ситуация, когда две санитарки выполняют работу за четырех, возникает как следствие нехватки кадров. В данном случае, чтобы решить проблему, необходимо обратиться к руководству перинатального центра и обсудить ситуацию с ними. Работа двух санитарок, выполняющих обязанности четырех ставок, может быть незаконной или нарушать законодательство. Персонал, выполняющий свои обязанности, в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации имеет право на соответствующие ставки и оплату труда. Решение этой проблемы зависит от руководства и администрации перинатального центра, которые должны предпринять меры по организации увеличения количества кадров и найти решение ситуации, соответствующее законодательству

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Коллективный договор или трудовой договор с указанием должностей и ставок работников
- Порядок организации труда и распределения обязанностей в учреждении здравоохранения
- Кадровая документация с информацией о численности сотрудников

В данном случае могут быть применимы следующие статьи трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 17. Определение размера оплаты труда
- Статья 19. Расчет основной и дополнительной заработной платы
- Статья 20. Оплата труда по ставке заработной платы
- Статья 21. Коллективный договор и иные локальные нормативные акты
- Статья 22. Установление и изменение размера оплаты труда